Caros, blog inativo desde o dia 03/08/2011 devido a mudança de gestão.
em breve voltarei a postar.
Att,
Tatiana Fernandes
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quinta-feira, 13 de outubro de 2011
quarta-feira, 3 de agosto de 2011
Brasil Maior desonera folha de confecções, calçados, móveis e softwares
A nova política industrial brasileira – o Plano Brasil Maior, lançado nesta terça-feira (2/8) pela presidenta Dilma Rousseff – reduz a zero a alíquota de 20% para o INSS de setores sensíveis ao câmbio e à concorrência internacional e intensivos em mão de obra, como confecções, calçados, móveis e softwares. Em contrapartida, será cobrada uma contribuição sobre o faturamento com alíquota a partir de 1,5% de acordo com o setor.
O plano garante que o Tesouro Nacional arcará com a diferença para cobrir a eventual perda de arrecadação da Previdência Social. A medida funcionará como um projeto piloto até dezembro de 2012 e seu impacto será acompanhado por uma comissão tripartite, formada por governo, setor produtivo e sociedade civil.
“Esse plano tem uma principal característica, que é a de ser um plano corajoso, um plano ousado, um plano audaz, que não fugiu ao desafio imposto pelo cenário internacional (…). Vamos defender nosso mercado interno”, disse o ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Fernando Pimentel.
Já o ministro da Fazenda, Guido Mantega, informou que as medidas são uma resposta “à concorrência predatória” imposta pelos países desenvolvidos frente à crise econômica internacional. Na opinião dele, a atual conjuntura financeira mundial prejudica em especial o setor manufatureiro, que “busca mercados a qualquer custo”.
“Vamos tomar conjunto de medidas para dar mais condições de competitividade à indústria brasileira”, afirmou.
Além da desoneração da folha, o Brasil Maior prevê uma série de ações iniciais que vão desde a desoneração das exportações, com a criação do Reintegra, até a regulamentação da Lei de Compras Governamentais, passando pelo fortalecimento da defesa comercial e pela criação de regimes especiais setoriais, com redução de impostos.
Blog do Planalto
A nova política industrial brasileira – o Plano Brasil Maior, lançado nesta terça-feira (2/8) pela presidenta Dilma Rousseff – reduz a zero a alíquota de 20% para o INSS de setores sensíveis ao câmbio e à concorrência internacional e intensivos em mão de obra, como confecções, calçados, móveis e softwares. Em contrapartida, será cobrada uma contribuição sobre o faturamento com alíquota a partir de 1,5% de acordo com o setor.
O plano garante que o Tesouro Nacional arcará com a diferença para cobrir a eventual perda de arrecadação da Previdência Social. A medida funcionará como um projeto piloto até dezembro de 2012 e seu impacto será acompanhado por uma comissão tripartite, formada por governo, setor produtivo e sociedade civil.
“Esse plano tem uma principal característica, que é a de ser um plano corajoso, um plano ousado, um plano audaz, que não fugiu ao desafio imposto pelo cenário internacional (…). Vamos defender nosso mercado interno”, disse o ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Fernando Pimentel.
Já o ministro da Fazenda, Guido Mantega, informou que as medidas são uma resposta “à concorrência predatória” imposta pelos países desenvolvidos frente à crise econômica internacional. Na opinião dele, a atual conjuntura financeira mundial prejudica em especial o setor manufatureiro, que “busca mercados a qualquer custo”.
“Vamos tomar conjunto de medidas para dar mais condições de competitividade à indústria brasileira”, afirmou.
Além da desoneração da folha, o Brasil Maior prevê uma série de ações iniciais que vão desde a desoneração das exportações, com a criação do Reintegra, até a regulamentação da Lei de Compras Governamentais, passando pelo fortalecimento da defesa comercial e pela criação de regimes especiais setoriais, com redução de impostos.
Blog do Planalto
A nova política industrial brasileira – o Plano Brasil Maior, lançado nesta terça-feira (2/8) pela presidenta Dilma Rousseff – reduz a zero a alíquota de 20% para o INSS de setores sensíveis ao câmbio e à concorrência internacional e intensivos em mão de obra, como confecções, calçados, móveis e softwares. Em contrapartida, será cobrada uma contribuição sobre o faturamento com alíquota a partir de 1,5% de acordo com o setor.
O plano garante que o Tesouro Nacional arcará com a diferença para cobrir a eventual perda de arrecadação da Previdência Social. A medida funcionará como um projeto piloto até dezembro de 2012 e seu impacto será acompanhado por uma comissão tripartite, formada por governo, setor produtivo e sociedade civil.
“Esse plano tem uma principal característica, que é a de ser um plano corajoso, um plano ousado, um plano audaz, que não fugiu ao desafio imposto pelo cenário internacional (…). Vamos defender nosso mercado interno”, disse o ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Fernando Pimentel.
Já o ministro da Fazenda, Guido Mantega, informou que as medidas são uma resposta “à concorrência predatória” imposta pelos países desenvolvidos frente à crise econômica internacional. Na opinião dele, a atual conjuntura financeira mundial prejudica em especial o setor manufatureiro, que “busca mercados a qualquer custo”.
“Vamos tomar conjunto de medidas para dar mais condições de competitividade à indústria brasileira”, afirmou.
Além da desoneração da folha, o Brasil Maior prevê uma série de ações iniciais que vão desde a desoneração das exportações, com a criação do Reintegra, até a regulamentação da Lei de Compras Governamentais, passando pelo fortalecimento da defesa comercial e pela criação de regimes especiais setoriais, com redução de impostos.
Blog do Planalto
A nova política industrial brasileira – o Plano Brasil Maior, lançado nesta terça-feira (2/8) pela presidenta Dilma Rousseff – reduz a zero a alíquota de 20% para o INSS de setores sensíveis ao câmbio e à concorrência internacional e intensivos em mão de obra, como confecções, calçados, móveis e softwares. Em contrapartida, será cobrada uma contribuição sobre o faturamento com alíquota a partir de 1,5% de acordo com o setor.O plano garante que o Tesouro Nacional arcará com a diferença para cobrir a eventual perda de arrecadação da Previdência Social. A medida funcionará como um projeto piloto até dezembro de 2012 e seu impacto será acompanhado por uma comissão tripartite, formada por governo, setor produtivo e sociedade civil.“Esse plano tem uma principal característica, que é a de ser um plano corajoso, um plano ousado, um plano audaz, que não fugiu ao desafio imposto pelo cenário internacional (…). Vamos defender nosso mercado interno”, disse o ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Fernando Pimentel.Já o ministro da Fazenda, Guido Mantega, informou que as medidas são uma resposta “à concorrência predatória” imposta pelos países desenvolvidos frente à crise econômica internacional. Na opinião dele, a atual conjuntura financeira mundial prejudica em especial o setor manufatureiro, que “busca mercados a qualquer custo”.“Vamos tomar conjunto de medidas para dar mais condições de competitividade à indústria brasileira”, afirmou.Além da desoneração da folha, o Brasil Maior prevê uma série de ações iniciais que vão desde a desoneração das exportações, com a criação do Reintegra, até a regulamentação da Lei de Compras Governamentais, passando pelo fortalecimento da defesa comercial e pela criação de regimes especiais setoriais, com redução de impostos.Blog do Planalto
Presidenta Dilma Rousseff lança o Plano Brasil Maior, a nova política industrial, tecnológica, de serviços e de comércio exterior do país. Foto: Roberto Stuckert Filho/PR
A nova política industrial brasileira – o Plano Brasil Maior, lançado ontem (02) pela presidenta Dilma Rousseff – reduz a zero a alíquota de 20% para o INSS de setores sensíveis ao câmbio e à concorrência internacional e intensivos em mão de obra, como confecções, calçados, móveis e softwares. Em contrapartida, será cobrada uma contribuição sobre o faturamento com alíquota a partir de 1,5% de acordo com o setor.
O plano garante que o Tesouro Nacional arcará com a diferença para cobrir a eventual perda de arrecadação da Previdência Social. A medida funcionará como um projeto piloto até dezembro de 2012 e seu impacto será acompanhado por uma comissão tripartite, formada por governo, setor produtivo e sociedade civil.
“Esse plano tem uma principal característica, que é a de ser um plano corajoso, um plano ousado, um plano audaz, que não fugiu ao desafio imposto pelo cenário internacional (…). Vamos defender nosso mercado interno”, disse o ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Fernando Pimentel.
Já o ministro da Fazenda, Guido Mantega, informou que as medidas são uma resposta “à concorrência predatória” imposta pelos países desenvolvidos frente à crise econômica internacional. Na opinião dele, a atual conjuntura financeira mundial prejudica em especial o setor manufatureiro, que “busca mercados a qualquer custo”.
“Vamos tomar conjunto de medidas para dar mais condições de competitividade à indústria brasileira”, afirmou.
Além da desoneração da folha, o Brasil Maior prevê uma série de ações iniciais que vão desde a desoneração das exportações, com a criação do Reintegra, até a regulamentação da Lei de Compras Governamentais, passando pelo fortalecimento da defesa comercial e pela criação de regimes especiais setoriais, com redução de impostos.
Fonte:Blog do Planalto
quinta-feira, 28 de julho de 2011
Setrab lança Campanha Estadual de Prevenção a Acidentes de Trabalho. Secretário Marcos Ferreira participa do evento.
Protocolo de intenções foi assinado nesta quarta (27), no TRT
No Dia Nacional de Prevenção a Acidentes de Trabalho, a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab) deu importante passo rumo à liderança nacional na luta pela causa. Foi assinado, nesta quarta-feira, na sede do Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT), no centro da capital, o Protocolo de Intenções com o Grupo Interinstitucional (Getrin) – composto por TRT, Ministério Público do Trabalho (MPT), Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Associação dos Magistrados do Trabalho (AMATRA). A primeira reunião do Grupo - que é pioneiro e inédito no país - acontecerá, nesta quinta-feira (28), e será dedicada à estruturação do calendário da Campanha Estadual de Prevenção a Acidentes de Trabalho.
“Investimentos como o Comperj e o Porto do Açu, e também a Copa e as Olimpíadas vão gerar milhares de empregos no estado. No entanto, é necessário que se crie uma agenda decente de Saúde e Segurança no trabalho, com foco na prevenção. Nosso objetivo é reduzir o nível de exposição do trabalhador a situações de risco e, conseqüentemente, reduzir o número de acidentes de trabalho”, afirmou o secretário de Estado de Trabalho e Renda, Sergio Zveit
Segundo Zveiter, a meta da Setrab é fortalecer as políticas publicas de trabalho e emprego, com foco na sustentabilidade do processo na Saúde Ocupacional - Medicina do Trabalho, Engenharia de Segurança, Ambiente do Trabalho (SMS) - e no desenvolvimento e aprimoramento das organizações, estatais e privadas. “O Estado do Rio reafirma o seu compromisso com as categorias econômicas e profissionais, seguindo os valores recomendados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT)”, destacou o secretário.
Mesmo tendo reduzido, entre 2008 e 2009, em 23% os registros de acidentes de trabalho, os números ainda são altos no estado. De acordo com a presidente do TRT-1ª Região, desembargadora Maria de Lourdes D’Arrochella Lima Sallaberry, de 200 mil processos, em média, que chegam ao Tribunal por ano, cerca de 40 mil são relacionados a acidentes de trabalho.
Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que quatro pessoas morrem por minuto no mundo, por acidentes de trabalho. No Brasil, se os óbitos forem somados aos casos de invalidez permanente, o número chega a 43 por dia. Unidas, as diversas instituições pretendem contribuir para redução do número alarmante de mortes no país por acidente de trabalho - 2.496 óbitos - em 2009 e dar celeridade aos processos judiciais.
Campanha - Com ações preventivas e interventivas, a Campanha Estadual de Prevenção a Acidentes de Trabalho irá programar ações para promoção de saúde e prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Coordenadora e uma das integrantes do Getrin, a superintendente de Saúde, Segurança e Ambiente de Trabalho da Setrab, Maria Christina de Menezes, enfatizou a importância da iniciativa.
“No momento em que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) lança a campanha em âmbito nacional, é um grande passo que damos, no Estado, para o planejamento e eliminação das condições que impliquem risco à saúde mental e física do trabalhador fluminense”, disse Maria Christina
No Dia Nacional de Prevenção a Acidentes de Trabalho, a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab) deu importante passo rumo à liderança nacional na luta pela causa. Foi assinado, nesta quarta-feira, na sede do Tribunal Regional do Trabalho - 1ª Região (TRT), no centro da capital, o Protocolo de Intenções com o Grupo Interinstitucional (Getrin) – composto por TRT, Ministério Público do Trabalho (MPT), Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Associação dos Magistrados do Trabalho (AMATRA). A primeira reunião do Grupo - que é pioneiro e inédito no país - acontecerá, nesta quinta-feira (28), e será dedicada à estruturação do calendário da Campanha Estadual de Prevenção a Acidentes de Trabalho.
“Investimentos como o Comperj e o Porto do Açu, e também a Copa e as Olimpíadas vão gerar milhares de empregos no estado. No entanto, é necessário que se crie uma agenda decente de Saúde e Segurança no trabalho, com foco na prevenção. Nosso objetivo é reduzir o nível de exposição do trabalhador a situações de risco e, conseqüentemente, reduzir o número de acidentes de trabalho”, afirmou o secretário de Estado de Trabalho e Renda, Sergio Zveit
Segundo Zveiter, a meta da Setrab é fortalecer as políticas publicas de trabalho e emprego, com foco na sustentabilidade do processo na Saúde Ocupacional - Medicina do Trabalho, Engenharia de Segurança, Ambiente do Trabalho (SMS) - e no desenvolvimento e aprimoramento das organizações, estatais e privadas. “O Estado do Rio reafirma o seu compromisso com as categorias econômicas e profissionais, seguindo os valores recomendados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT)”, destacou o secretário.
Mesmo tendo reduzido, entre 2008 e 2009, em 23% os registros de acidentes de trabalho, os números ainda são altos no estado. De acordo com a presidente do TRT-1ª Região, desembargadora Maria de Lourdes D’Arrochella Lima Sallaberry, de 200 mil processos, em média, que chegam ao Tribunal por ano, cerca de 40 mil são relacionados a acidentes de trabalho.
Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que quatro pessoas morrem por minuto no mundo, por acidentes de trabalho. No Brasil, se os óbitos forem somados aos casos de invalidez permanente, o número chega a 43 por dia. Unidas, as diversas instituições pretendem contribuir para redução do número alarmante de mortes no país por acidente de trabalho - 2.496 óbitos - em 2009 e dar celeridade aos processos judiciais.
Campanha - Com ações preventivas e interventivas, a Campanha Estadual de Prevenção a Acidentes de Trabalho irá programar ações para promoção de saúde e prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Coordenadora e uma das integrantes do Getrin, a superintendente de Saúde, Segurança e Ambiente de Trabalho da Setrab, Maria Christina de Menezes, enfatizou a importância da iniciativa.
“No momento em que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) lança a campanha em âmbito nacional, é um grande passo que damos, no Estado, para o planejamento e eliminação das condições que impliquem risco à saúde mental e física do trabalhador fluminense”, disse Maria Christina
quarta-feira, 27 de julho de 2011
Teresópolis terá instalação de Delegacia Regional da Jucerja.
Com o objetivo de desburocratizar os processos de abertura de empresas, foi lançado na última sexta-feira, 22 de julho, pela Prefeitura de Teresópolis, em parceria com a Jucerja (Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro), o REGIN - Sistema de Registro Integrado.
Trata-se de um sistema informatizado, que integra os órgãos públicos envolvidos no registro de empresas, como Junta Comercial, Receita Federal, Secretaria de Fazenda Estadual e Prefeituras Municipais. Realizada no Teatro Municipal, localizado no 2º piso da Prefeitura, a solenidade reuniu secretários municipais, contabilistas e empresários.
Essa é uma ferramenta que pretende tornar mais rápida a análise da viabilidade de instalação de uma empresa e que também desburocratiza a emissão do alvará de localização, tendo em vista que será dispensada a apresentação de documentos até então exigidos para conferência quando da solicitação do referido alvará, definiu o Secretário Municipal de Fazenda, Mauro Gaspar Gomes, durante a apresentação do sistema, que já está funcionando e cujo link pode ser acessado no site da Prefeitura de : www.teresopolis.rj.gov.br.
Também foi apresentado o Manual de Processos para Legalização de Obras, sob a responsabilidade da Secretaria de Planejamento e Projetos Especiais. De acordo com o Código Municipal de Obras, foram estabelecidas algumas exigências que devem ser cumpridas na elaboração dos processos de solicitação de aprovações de licenças, certidões e outras demandas. O manual traz a relação de documentos, modelos de formulários e declarações que devem ser preenchidos e anexados aos processos de pedido de licenças. É indispensável para quem vai construir, explicou a Secretária Municipal de Planejamento, Lis Caberlon. O manual também está disponível no site da Prefeitura.
Durante a solenidade, foi anunciada para breve a instalação da 21ª Delegacia Regional da Jucerja em Teresópolis, a fim de atender com rapidez os empreendedores e contadores e agilizar os processos de abertura e registro de empresas. Em cada delegacia da Jucerja é possível também fazer a inscrição do CNPJ e da Inscrição Estadual. Além disso, é possível fazer o registro dos livros fiscais, que antes eram feitos nas inspetorias da Receita Estadual. Atualmente, os processos de registro e aberturas de empresas de Teresópolis devem ser apresentados nas Juntas Comerciais de municípios vizinhos, como Petrópolis, Magé e Rio de Janeiro.
A Delegacia da Junta Comercial vai favorecer os empresários que querem se estabelecer em Teresópolis. Além disso, a Prefeitura terá acesso a todos os dados sobre os negócios que se instalarem na cidade, o que é importante para o planejamento econômico do município. É uma grande vantagem, opinou o presidente da Jucerja, Carlos de La Rocque. A Delegada em Teresópolis do Conselho Regional do Conselho Regional de Contabilidade, Magda Medeiros Fonseca, aprovou a iniciativa. Tanto o REGIN quanto a Delegacia da Junta Comercial vão facilitar muito a vida dos contabilistas. Vão agilizar os trâmites de documentos e evitar que saiamos de Teresópolis para dar entrada em outros municípios. Tudo será viabilizado via internet, comemorou.
Fonte: O Diario de Teresópolis
Trata-se de um sistema informatizado, que integra os órgãos públicos envolvidos no registro de empresas, como Junta Comercial, Receita Federal, Secretaria de Fazenda Estadual e Prefeituras Municipais. Realizada no Teatro Municipal, localizado no 2º piso da Prefeitura, a solenidade reuniu secretários municipais, contabilistas e empresários.
Essa é uma ferramenta que pretende tornar mais rápida a análise da viabilidade de instalação de uma empresa e que também desburocratiza a emissão do alvará de localização, tendo em vista que será dispensada a apresentação de documentos até então exigidos para conferência quando da solicitação do referido alvará, definiu o Secretário Municipal de Fazenda, Mauro Gaspar Gomes, durante a apresentação do sistema, que já está funcionando e cujo link pode ser acessado no site da Prefeitura de : www.teresopolis.rj.gov.br.
Também foi apresentado o Manual de Processos para Legalização de Obras, sob a responsabilidade da Secretaria de Planejamento e Projetos Especiais. De acordo com o Código Municipal de Obras, foram estabelecidas algumas exigências que devem ser cumpridas na elaboração dos processos de solicitação de aprovações de licenças, certidões e outras demandas. O manual traz a relação de documentos, modelos de formulários e declarações que devem ser preenchidos e anexados aos processos de pedido de licenças. É indispensável para quem vai construir, explicou a Secretária Municipal de Planejamento, Lis Caberlon. O manual também está disponível no site da Prefeitura.
Durante a solenidade, foi anunciada para breve a instalação da 21ª Delegacia Regional da Jucerja em Teresópolis, a fim de atender com rapidez os empreendedores e contadores e agilizar os processos de abertura e registro de empresas. Em cada delegacia da Jucerja é possível também fazer a inscrição do CNPJ e da Inscrição Estadual. Além disso, é possível fazer o registro dos livros fiscais, que antes eram feitos nas inspetorias da Receita Estadual. Atualmente, os processos de registro e aberturas de empresas de Teresópolis devem ser apresentados nas Juntas Comerciais de municípios vizinhos, como Petrópolis, Magé e Rio de Janeiro.
A Delegacia da Junta Comercial vai favorecer os empresários que querem se estabelecer em Teresópolis. Além disso, a Prefeitura terá acesso a todos os dados sobre os negócios que se instalarem na cidade, o que é importante para o planejamento econômico do município. É uma grande vantagem, opinou o presidente da Jucerja, Carlos de La Rocque. A Delegada em Teresópolis do Conselho Regional do Conselho Regional de Contabilidade, Magda Medeiros Fonseca, aprovou a iniciativa. Tanto o REGIN quanto a Delegacia da Junta Comercial vão facilitar muito a vida dos contabilistas. Vão agilizar os trâmites de documentos e evitar que saiamos de Teresópolis para dar entrada em outros municípios. Tudo será viabilizado via internet, comemorou.
Fonte: O Diario de Teresópolis
sexta-feira, 22 de julho de 2011
Vagas disponíveis no SINE – Teresopolis (ATUALIZADA EM 22/07/2011)
Para fazer o cadastro é necessário CTPS, C.Identidade, Título e CPF.
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
01 AÇOUGUEIRO M SIM
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 ARMADOR M SIM
02 BALCONISTA DE PADARIA F SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAIXA DE RESTAURANTE I SIM
01 CONTROLADOR DE SERVIÇO DE INSTALAÇÃO DE ANTENAS I NÃO EXP. EM INFORMÁTICA
01 CUIDADOR DE IDOSOS I SIM NÃO FUMANTE –COM REFERÊNCIAS
01 COPEIRO
M SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 CHEFE DE COZINHA I SIM
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
01 INSTALADOR DE ANTENAS M SIM COM CARTEIRA DE HABILITAÇÃO
INSTALADOR DE SISTEMA ELETROELETRONICO
02 LANCHEIRO I SIM
01 MANOBRISTA M SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
02 MOTOBOY M SIM NÃO É NECESSÁRIO TER A MOTO
01 MONTADOR DE MÓVEIS M SIM
01 OPERADOR DE TELEMARKETING F SIM
20 PEDREIRO M SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM Telefone + TV por assinatura
01 SALADEIRA I SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
01 VENDEDOR INTERNO M SIM
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
01 AÇOUGUEIRO M SIM
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 ARMADOR M SIM
02 BALCONISTA DE PADARIA F SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAIXA DE RESTAURANTE I SIM
01 CONTROLADOR DE SERVIÇO DE INSTALAÇÃO DE ANTENAS I NÃO EXP. EM INFORMÁTICA
01 CUIDADOR DE IDOSOS I SIM NÃO FUMANTE –COM REFERÊNCIAS
01 COPEIRO
M SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 CHEFE DE COZINHA I SIM
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
01 INSTALADOR DE ANTENAS M SIM COM CARTEIRA DE HABILITAÇÃO
INSTALADOR DE SISTEMA ELETROELETRONICO
02 LANCHEIRO I SIM
01 MANOBRISTA M SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
02 MOTOBOY M SIM NÃO É NECESSÁRIO TER A MOTO
01 MONTADOR DE MÓVEIS M SIM
01 OPERADOR DE TELEMARKETING F SIM
20 PEDREIRO M SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM Telefone + TV por assinatura
01 SALADEIRA I SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
01 VENDEDOR INTERNO M SIM
quinta-feira, 21 de julho de 2011
Um milhão e meio de empregos em 6 meses
Em junho foram criados 215.393 novos postos de trabalho, segundo melhor resultado para o mês. Todos os setores registraram saldo positivo, contribuindo para a geração de 1,41 milhão de novos empregos em 2011
Brasília, 19/07/2011 – O Brasil gerou em junho 215.393 postos com carteira de trabalho assinada, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Entre janeiro e junho foram gerados 1.414.660 empregos celetistas, terceiro melhor resultado para o período na série de saldos semestrais. Os dados foram apresentados nesta terça-feira (19) pelo Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi.
O resultado do mês representa crescimento de 0,58% em relação ao estoque de trabalhadores com carteira assinada e é o segundo melhor na série histórica para o mês, atrás de junho de 2008 (309.442).
“Temos um quadro muito positivo e continuamos com uma expansão muito forte no Brasil. Acredito que o Brasil está tomando as medidas certas para manter a estabilidade econômica, mas temos que continuar atentos. Nós temos hoje alguns países, chamados países ricos, em crise. Isso numa economia globalizada acaba mexendo com toda a estrutura econômica mundial e o Brasil tem que estar atento a esse processo e a cada mês observando isso e tomando medidas adequadas. Não tem que ter uma regra fixa, mas uma regra adaptada a cada momento da economia. Os dados da economia brasileira na área do emprego, que na minha modesta opinião é o melhor medidor de a quanto anda a economia, é o melhor possível. O Brasil teve um mês de junho de 2011 melhor que o de 2010, isso é uma prova inequívoca que continua crescendo a empregabilidade no nosso país”, destacou Lupi.
O número de admissões e desligamentos em junho foram recordes para o período, com 1.781.817 trabalhadores admitidos e 1.566.424 desligados. O bom desempenho registrado em junho originou-se da expansão de todos os setores de atividade econômica, com a Extrativa Mineral registrando saldo recorde com a geração de 1.752 postos de trabalho.
Em termos absolutos, os principais resultados foram registrados na Agricultura, com geração de 75.227 postos e crescimento de 4,60%, a maior taxa de crescimento entre os setores. Os setores de Serviços e Construção Civil foram responsáveis pela criação de 53.543 e 30.531 novos empregos celetistas, respectivamente.
Entre as regiões, o melhor desempenho foi apresentado no Sudeste, com a abertura de 124.292 empregos formais, seguido do Nordeste, com 39.953, segundo maior saldo, Centro-Oeste, com 23.163, segundo melhor resultado e maior taxa de crescimento do mês, com 0,84%. A região Norte também registrou o segundo melhor saldo do mês, com a geração de 11.922 novos empregos. Entre as Unidades de Federação, cinco tiveram saldos recordes em junho: Rio de Janeiro, com 19.756 postos, Bahia, com 11.767, Mato Grosso, com 9.832, Acre, com 939, e Amapá, com 652.
Semestre – O resultado do semestre (1.414.660 empregos celetistas) é o terceiro melhor para o período na série de saldos semestrais, superado apenas pelos registrados em 2010, quando foram gerados 1.634.357 postos de trabalho e 2008, com 1.445.734. O crescimento no período de janeiro a junho, em relação ao estoque de dezembro de 2010, foi de 3,94%.
“Tivemos um bom primeiro semestre, mas aposto em um segundo semestre melhor. O segundo semestre de 2010 teve efeito forte do processo eleitoral, com limitações para contratações. Ao contrário do que a maioria espera para o segundo semestre desse ano, eu como otimista que sou, acho que vai ser melhor que o primeiro. Muitos processos vão se deslanchar. Hoje eu vejo muita substituição de investimento, que está mais restrito ao capital nacional, pelo investimento do capital internacional. Muitas multinacionais investindo no Brasil, muitas empresas apostando numa lucratividade maior nas suas filiais brasileiras, muitas empresas crescendo. Por causa desses motivos acredito em um crescimento melhor no segundo semestre”, enfatiza Lupi.
Entre as Unidades de Federação, três registraram saldo recorde para o período: Rio de Janeiro (99.175 postos), Amazonas (28.520 postos) e Mato Grosso do Sul (26.984 postos). O Rio Grande do Sul (90.278 postos), Goiás (75.604 postos), e a Bahia (60.472 postos) registraram o segundo melhor resultado para os seis primeiros meses do ano.
O emprego no conjunto das nove Áreas Metropolitanas (BA, CE, MG, PA, PE, PR, RJ, RS e SP) cresceu 3,05% no primeiro semestre, com a geração de 65.070 postos de trabalho, terceiro melhor resultado da série histórica do Caged. O Interior desses aglomerados registrou um desempenho melhor com a criação de 676.278 postos de trabalho e um crescimento de 5,24%.
O salário médio de admissão no período apresentaram um crescimento real de 3,04%, em relação ao mesmo semestre de 2010, passando de R$ 874,14 para R$ 900,70 em 2011. Segundo o recorte por gênero, o crescimento real do salário médio de ADMISSÃO obtido pelos homens foi de 3,88%, ante um aumento de 1,93% para as mulheres.
Fonte: Assessoria de Imprensa do MTE
Brasília, 19/07/2011 – O Brasil gerou em junho 215.393 postos com carteira de trabalho assinada, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Entre janeiro e junho foram gerados 1.414.660 empregos celetistas, terceiro melhor resultado para o período na série de saldos semestrais. Os dados foram apresentados nesta terça-feira (19) pelo Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi.
O resultado do mês representa crescimento de 0,58% em relação ao estoque de trabalhadores com carteira assinada e é o segundo melhor na série histórica para o mês, atrás de junho de 2008 (309.442).
“Temos um quadro muito positivo e continuamos com uma expansão muito forte no Brasil. Acredito que o Brasil está tomando as medidas certas para manter a estabilidade econômica, mas temos que continuar atentos. Nós temos hoje alguns países, chamados países ricos, em crise. Isso numa economia globalizada acaba mexendo com toda a estrutura econômica mundial e o Brasil tem que estar atento a esse processo e a cada mês observando isso e tomando medidas adequadas. Não tem que ter uma regra fixa, mas uma regra adaptada a cada momento da economia. Os dados da economia brasileira na área do emprego, que na minha modesta opinião é o melhor medidor de a quanto anda a economia, é o melhor possível. O Brasil teve um mês de junho de 2011 melhor que o de 2010, isso é uma prova inequívoca que continua crescendo a empregabilidade no nosso país”, destacou Lupi.
O número de admissões e desligamentos em junho foram recordes para o período, com 1.781.817 trabalhadores admitidos e 1.566.424 desligados. O bom desempenho registrado em junho originou-se da expansão de todos os setores de atividade econômica, com a Extrativa Mineral registrando saldo recorde com a geração de 1.752 postos de trabalho.
Em termos absolutos, os principais resultados foram registrados na Agricultura, com geração de 75.227 postos e crescimento de 4,60%, a maior taxa de crescimento entre os setores. Os setores de Serviços e Construção Civil foram responsáveis pela criação de 53.543 e 30.531 novos empregos celetistas, respectivamente.
Entre as regiões, o melhor desempenho foi apresentado no Sudeste, com a abertura de 124.292 empregos formais, seguido do Nordeste, com 39.953, segundo maior saldo, Centro-Oeste, com 23.163, segundo melhor resultado e maior taxa de crescimento do mês, com 0,84%. A região Norte também registrou o segundo melhor saldo do mês, com a geração de 11.922 novos empregos. Entre as Unidades de Federação, cinco tiveram saldos recordes em junho: Rio de Janeiro, com 19.756 postos, Bahia, com 11.767, Mato Grosso, com 9.832, Acre, com 939, e Amapá, com 652.
Semestre – O resultado do semestre (1.414.660 empregos celetistas) é o terceiro melhor para o período na série de saldos semestrais, superado apenas pelos registrados em 2010, quando foram gerados 1.634.357 postos de trabalho e 2008, com 1.445.734. O crescimento no período de janeiro a junho, em relação ao estoque de dezembro de 2010, foi de 3,94%.
“Tivemos um bom primeiro semestre, mas aposto em um segundo semestre melhor. O segundo semestre de 2010 teve efeito forte do processo eleitoral, com limitações para contratações. Ao contrário do que a maioria espera para o segundo semestre desse ano, eu como otimista que sou, acho que vai ser melhor que o primeiro. Muitos processos vão se deslanchar. Hoje eu vejo muita substituição de investimento, que está mais restrito ao capital nacional, pelo investimento do capital internacional. Muitas multinacionais investindo no Brasil, muitas empresas apostando numa lucratividade maior nas suas filiais brasileiras, muitas empresas crescendo. Por causa desses motivos acredito em um crescimento melhor no segundo semestre”, enfatiza Lupi.
Entre as Unidades de Federação, três registraram saldo recorde para o período: Rio de Janeiro (99.175 postos), Amazonas (28.520 postos) e Mato Grosso do Sul (26.984 postos). O Rio Grande do Sul (90.278 postos), Goiás (75.604 postos), e a Bahia (60.472 postos) registraram o segundo melhor resultado para os seis primeiros meses do ano.
O emprego no conjunto das nove Áreas Metropolitanas (BA, CE, MG, PA, PE, PR, RJ, RS e SP) cresceu 3,05% no primeiro semestre, com a geração de 65.070 postos de trabalho, terceiro melhor resultado da série histórica do Caged. O Interior desses aglomerados registrou um desempenho melhor com a criação de 676.278 postos de trabalho e um crescimento de 5,24%.
O salário médio de admissão no período apresentaram um crescimento real de 3,04%, em relação ao mesmo semestre de 2010, passando de R$ 874,14 para R$ 900,70 em 2011. Segundo o recorte por gênero, o crescimento real do salário médio de ADMISSÃO obtido pelos homens foi de 3,88%, ante um aumento de 1,93% para as mulheres.
Fonte: Assessoria de Imprensa do MTE
terça-feira, 19 de julho de 2011
Vagas disponíveis no SINE – Teresopolis (ATUALIZADA EM 15/07/2011).
Para fazer o cadastro é necessário CTPS, C.Identidade, Título e CPF.
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
01 AÇOUGUEIRO M SIM
01 AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO M SIM
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 APONTADOR DE OBRAS M SIM
01 ARTESÃO M SIM
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO M SIM
01 ARMADOR M SIM
01 BARMAN M SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAIXA DE RESTAURANTE I SIM
01 COPEIRO
M SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
01 CUIDADOR DE IDOSO I SIM + REFERÊNCIAS TRABALHAR NO HORÁRIO DA NOITE (19 H ÀS 7 H)
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 CHEFE DE COZINHA
I
SIM
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM NR 10
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 ESTETICISTA F SIM
01 ESTOQUISTA M SIM
01 FISIOTERAPEUTA F SIM TRABALHAR COM ESTÉTICA
01 FISCAL DE CAIXA F SIM
01 FISCAL DE LOJA M SIM
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
04 LANCHEIRO I SIM
01 INSTRUTOR DE INFORMATICA F SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
01 MECÂNICO DE CARRO M SIM
01 MECANICO DE MOTOCICLETA M SIM
01 OPERADOR DE TELELMARKETING
I SIM
04 PEDREIRO M SIM
01 POLIDOR DE BIJOUTERIAS I SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROGRAMADOR WEB M SIM
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM TELECOMUNICAÇÕES-INFORMATICA
01 PROMOTOR DE VENDAS F SIM PRODUTOS DE FARMÁCIA
06 SERVENTE M SIM
01 TÉCNICO PARA CONSERTO DE TV M SIM
01 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (AUXILIAR) I SIM PODE ESTAR CURSANDO
01 TÉCNICO GRÁFICO M SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
01 AÇOUGUEIRO M SIM
01 AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO M SIM
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 APONTADOR DE OBRAS M SIM
01 ARTESÃO M SIM
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO M SIM
01 ARMADOR M SIM
01 BARMAN M SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAIXA DE RESTAURANTE I SIM
01 COPEIRO
M SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
01 CUIDADOR DE IDOSO I SIM + REFERÊNCIAS TRABALHAR NO HORÁRIO DA NOITE (19 H ÀS 7 H)
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 CHEFE DE COZINHA
I
SIM
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM NR 10
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 ESTETICISTA F SIM
01 ESTOQUISTA M SIM
01 FISIOTERAPEUTA F SIM TRABALHAR COM ESTÉTICA
01 FISCAL DE CAIXA F SIM
01 FISCAL DE LOJA M SIM
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
04 LANCHEIRO I SIM
01 INSTRUTOR DE INFORMATICA F SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
01 MECÂNICO DE CARRO M SIM
01 MECANICO DE MOTOCICLETA M SIM
01 OPERADOR DE TELELMARKETING
I SIM
04 PEDREIRO M SIM
01 POLIDOR DE BIJOUTERIAS I SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROGRAMADOR WEB M SIM
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM TELECOMUNICAÇÕES-INFORMATICA
01 PROMOTOR DE VENDAS F SIM PRODUTOS DE FARMÁCIA
06 SERVENTE M SIM
01 TÉCNICO PARA CONSERTO DE TV M SIM
01 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (AUXILIAR) I SIM PODE ESTAR CURSANDO
01 TÉCNICO GRÁFICO M SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
Taxa de desemprego é a menor para meses de junho desde 2002, mostra IBGE
A taxa de desocupação foi estimada em 6,2%, a menor para o mês de junho desde o início da série (março de 2002), e não variou significativamente em relação ao resultado obtido em maio (6,4%). Na comparação com junho de 2010 (7,0%), recuou 0,8 ponto percentual. A população desocupada (1,5 milhão de pessoas) ficou estável em relação ao mês anterior. Frente a junho do ano passado, apresentou queda de 10,4% (menos 172 mil pessoas a procura de trabalho). A população ocupada (22,4 milhões) não variou frente a maio. No confronto com junho de 2010, ocorreu elevação de 2,3% nessa estimativa, representando um adicional de 512 mil ocupados. O número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado (10,8 milhões) não apresentou variação significativa frente a maio.
Na comparação anual, houve uma elevação de 6,2%, representando um adicional de 634 mil postos de trabalho com carteira assinada.O rendimento médio real habitual dos ocupados (R$ 1.578,50, o valor mais alto para o mês de junho desde 2002) apresentou alta de 0,5% na comparação mensal e de 4,0% frente a junho do ano passado. A massa de rendimento real habitual (R$ 35,6 bilhões) ficou estável frente a registrada em maio e cresceu 6,2% em relação a junho do ano passado. A massa de rendimento real efetivo dos ocupados (R$ 35,3 bilhões) estimada em maio de 2011 ficou estável no mês e subiu 6,6% no ano.
A Pesquisa Mensal de Emprego é realizada nas regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.IBGEA taxa de desocupação foi estimada em 6,2%, a menor para o mês de junho desde o início da série (março de 2002), e não variou significativamente em relação ao resultado obtido em maio (6,4%). Na comparação com junho de 2010 (7,0%), recuou 0,8 ponto percentual.
A população desocupada (1,5 milhão de pessoas) ficou estável em relação ao mês anterior. Frente a junho do ano passado, apresentou queda de 10,4% (menos 172 mil pessoas a procura de trabalho). A população ocupada (22,4 milhões) não variou frente a maio. No confronto com junho de 2010, ocorreu elevação de 2,3% nessa estimativa, representando um adicional de 512 mil ocupados. O número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado (10,8 milhões) não apresentou variação significativa frente a maio. Na comparação anual, houve uma elevação de 6,2%, representando um adicional de 634 mil postos de trabalho com carteira assinada.
O rendimento médio real habitual dos ocupados (R$ 1.578,50, o valor mais alto para o mês de junho desde 2002) apresentou alta de 0,5% na comparação mensal e de 4,0% frente a junho do ano passado. A massa de rendimento real habitual (R$ 35,6 bilhões) ficou estável frente a registrada em maio e cresceu 6,2% em relação a junho do ano passado. A massa de rendimento real efetivo dos ocupados (R$ 35,3 bilhões) estimada em maio de 2011 ficou estável no mês e subiu 6,6% no ano.
A Pesquisa Mensal de Emprego é realizada nas regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.
Fonte: IBGE
Na comparação anual, houve uma elevação de 6,2%, representando um adicional de 634 mil postos de trabalho com carteira assinada.O rendimento médio real habitual dos ocupados (R$ 1.578,50, o valor mais alto para o mês de junho desde 2002) apresentou alta de 0,5% na comparação mensal e de 4,0% frente a junho do ano passado. A massa de rendimento real habitual (R$ 35,6 bilhões) ficou estável frente a registrada em maio e cresceu 6,2% em relação a junho do ano passado. A massa de rendimento real efetivo dos ocupados (R$ 35,3 bilhões) estimada em maio de 2011 ficou estável no mês e subiu 6,6% no ano.
A Pesquisa Mensal de Emprego é realizada nas regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.IBGEA taxa de desocupação foi estimada em 6,2%, a menor para o mês de junho desde o início da série (março de 2002), e não variou significativamente em relação ao resultado obtido em maio (6,4%). Na comparação com junho de 2010 (7,0%), recuou 0,8 ponto percentual.
A população desocupada (1,5 milhão de pessoas) ficou estável em relação ao mês anterior. Frente a junho do ano passado, apresentou queda de 10,4% (menos 172 mil pessoas a procura de trabalho). A população ocupada (22,4 milhões) não variou frente a maio. No confronto com junho de 2010, ocorreu elevação de 2,3% nessa estimativa, representando um adicional de 512 mil ocupados. O número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado (10,8 milhões) não apresentou variação significativa frente a maio. Na comparação anual, houve uma elevação de 6,2%, representando um adicional de 634 mil postos de trabalho com carteira assinada.
O rendimento médio real habitual dos ocupados (R$ 1.578,50, o valor mais alto para o mês de junho desde 2002) apresentou alta de 0,5% na comparação mensal e de 4,0% frente a junho do ano passado. A massa de rendimento real habitual (R$ 35,6 bilhões) ficou estável frente a registrada em maio e cresceu 6,2% em relação a junho do ano passado. A massa de rendimento real efetivo dos ocupados (R$ 35,3 bilhões) estimada em maio de 2011 ficou estável no mês e subiu 6,6% no ano.
A Pesquisa Mensal de Emprego é realizada nas regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.
Fonte: IBGE
quinta-feira, 14 de julho de 2011
Prefeitura incentiva formação e capacitação de cooperativas
Governo Municipal e OCB/Sescoop assinam convênio que visa oferecer apoio técnico aos cooperados
Foto: (Marco Esteves)
Teresópolis, 11 de julho de 2011 – A Prefeitura de Teresópolis e a Organização de Cooperativas do Brasil do Estado do Rio de Janeiro (OCB-RJ) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Rio de Janeiro (Sescoop-RJ) assinaram, na última sexta-feira, 8, o Termo de Parceria Técnica entre a Prefeitura e as entidades. A cerimônia aconteceu no Teatro Municipal e contou com a presença de diversos representantes do segmento. O convênio tem por objetivo tornar Teresópolis um Polo Municipal do Cooperativismo e da Economia Solidário em TeresópolisA parceria vai possibilitar capacitação, treinamento e formação profissional para os cooperados do município, através de cursos, palestras e outros eventos promovidos pelo Sistema OCB/Sescoop-RJ. Na ocasião, foi inaugurado oficialmente o Núcleo de Apoio ao Cooperativismo Serrano, instalado na Av. Feliciano Sodré, 680, na Várzea, em frente à Prefeitura.
Representando o Prefeito Jorge Mario, o Secretário do Trabalho e Emprego, Marcos Ferreira dos Santos iniciou a cerimônia. “O incentivo à formação de cooperativas constitui um dos compromissos de campanha do Prefeito Jorge Mario e a parceria com a OCB/Sescoop vem contribuir de forma significativa com este projeto, pois os cooperados terão acesso à capacitação e também orientações sobre como formar uma cooperativa e como administrá-la” frisou o Secretário, lembrando que a Prefeitura tem trabalhado para fomentar as cooperativas existentes e incentivar a criação de outras, como é o caso das cooperativas de Vieira e Bonsucesso.
Em seguida, o Superintendente técnico do Sescoop/RJ, Jorge Barros, apresentou a proposta de trabalho a ser implementada com a palestra ‘Cooperativismo ao Alcance de Todos’. Entre as ações está a criação da Comissão Permanente do Cooperativismo na Câmara Municipal; de uma casa do cooperativismo, visando treinamento, fomento e capacitação; e de um conselho municipal do segmento.
Para o presidente do Sistema OCB/Sescoop, Marcos Diaz, a assinatura representa um passo importante para a população e para o cooperativismo fluminense. “Estamos muito felizes com esta parceria que ajuda a quem realmente precisa. Esse é um dos princípios do cooperativismo: promover inclusão social”, destacou. O representante nacional do ramo Trabalho na OCB, Geraldo Magela, o vice-presidente do Sistema, Jorge Menezes, diretores e conselheiros do Sescoop também participaram da cerimônia.
Núcleo de Apoio
O Núcleo de Apoio ao Cooperativismo Serrano, instalado em Teresópolis para atender aos 13 municípios da região, funciona como ponto de referência para os cooperados filiados à OCB/Sescoop-RJ. A Prefeitura cedeu uma funcionária da Secretaria do Trabalho para auxiliar o trabalho realizado no núcleo.
Entre os objetivos da unidade estão o fomento ao cooperativismo, ou seja, oferece ajuda para os grupos de trabalhadores formarem a cooperativa; e presta consultoria nas áreas jurídica, contábil, administrativa. Além disso, incentiva a autogestão, através de cursos de capacitação e treinamento.
Para maiores informações, o Núcleo de Apoio ao Cooperativismo Serrano funciona de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h. Os telefones do Núcleo são (21) 3642-2806 e 8889-4593.
terça-feira, 12 de julho de 2011
Ceperj capacita servidores para atuarem na recuperação de Teresópolis ,servidora Tatiana Fernandes da Secretaria Municipal doTrabalho e Emprego esteve presente.
Técnicos da Fundação vão ministrar curso de três dias para 15 funcionários municipais
Quinze servidores da Prefeitura de Teresópolis, na Região Serrana, serão capacitados por técnicos da Fundação Ceperj (Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro) com o objetivo de fazerem um acompanhamento da realidade social, econômica, ambiental e institucional, gerando dados e indicadores no apoio à gestão municipal para a recuperação desse município devastado pelas chuvas de janeiro. O curso, que será ministrado nos dias 11, 12 e 13 de julho, constitui a última etapa do plano emergencial do Núcleo Municipal de Informações e Dados, o TereDados, que agora entra na fase de qualificação desses servidores.
O Núcleo Municipal de Informações e Dados é fruto do convênio entre a Prefeitura de Teresópolis e o Centro de Estatísticas, Estudos e Pesquisas (Ceep, ex-Fundação Cide). Os funcionários que vão trabalhar no TereDados receberão treinamento de técnicos da Fundação Ceperj com apresentação de vários tópicos, que vão desde a importância da informação estatística para a gestão pública, informações geográficas e dados socioeconômicos até fundamentos de cartografia, informações municipais e intramunicipais, com utilização de ferramentas de geoprocessamento aplicadas à realidade do município, entre outros. Conhecendo os indicadores da região, os 15 servidores estarão aptos a atuar na recuperação da cidade.
Desde que incorporou agenda de colaboração com as prefeituras do estado do Rio de Janeiro, o Centro de Estatísticas, Estudos e Pesquisas da Fundação Ceperj vem desenvolvendo programa de implantação de uma rede de informações. O diretor do Ceep, Epitácio Brunet, afirma que, inicialmente, no Programa de Despoluição da Baía da Guanabara (PDBG), e depois através de uma ação planejada nos seus programas de trabalho, esta rede está em pleno processo de estruturação.
Um exemplo concreto está no município de Teresópolis, onde a Prefeitura, em 2010, teve a iniciativa, com o apoio do Ceep, de criar o TereDados, o Núcleo Municipal de Informações e Dados. Em 2011, frente às situações extremas causadas pelas fortes chuvas de janeiro, que causaram um quadro de calamidade na região, houve a necessidade de se ativar um plano emergencial daquele núcleo - explica Brunet, lembrando que o Ceep enviou técnicos e equipamentos para auxiliar na estruturação do núcleo, que agora entra na etapa de qualificação de servidores que vão trabalhar no TereDados.
Também fizeram parte das etapas iniciais a elaboração de ficha municipal com informações territoriais, ambientais, demográficas, sociais e econômicas de Teresópolis, disponibilização de mapeamento digital, além de construção de indicadores que serviram para orientar na recuperação pós-tragédia das chuvas de janeiro deste ano.
Fonte: CEPERJ
sexta-feira, 8 de julho de 2011
1°Seminário Neates
Divulgar os princípios da Economia Solidária e incentivar as pessoas que já investem neste tipo de empreendimento a prosseguirem com o negócio, bem como resgatar grupos que estavam afastados, foram alguns dos temas discutidos no I Seminário de Sensibilização de Economia Solidária do Pólo Serrano, que aconteceu no dia 7 de julho, em Teresópolis.Desta forma, a iniciativa marcou o início das atividades de capacitação do Núcleo Estadual de Economia Solidária do Estado do Rio de Janeiro na região. No seminário, foram identificados e selecionados empreendimentos que continuarão a receber o apoio técnico do Núcleo Estadual de Assistência Técnica a Empreendimentos Solidários do Estado do Rio de Janeiro (Neates/RJ).
O evento foi realizado pelo Neates/RJ, através do Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (Cieds), instituição executora do projeto, e o Governo Federal, através da Secretaria Nacional de Economia Solidária e do Ministério do Trabalho e Emprego. O seminário contou com a parceria da Prefeitura de Teresópolis, através das secretarias do Trabalho e Emprego e Desenvolvimento Social e Economia Solidária. O encontro foi realizado no Teatro Municipal da cidade e contou com a presença de representantes do segmento de Petrópolis e Nova Friburgo.
Fonte: NEATES RJ
Senado vota MP que beneficia microempreendedor até 18 de agosto
O Senado tem prazo até 18 de agosto para votar a Medida Provisória (MP) 529/11, que reduziu de 11% para 5% a alíquota paga pelo microempreendedor individual incidente sobre o piso do salário de contribuição para a Previdência Social. Já aprovada pela Câmara, a MP perderá a validade caso não seja votada até essa data. A mesma medida provisória também traz benefícios para as donas de casa e para as pessoas com deficiência.
Transformada no Projeto de Lei de Conversão (PLV) 19/11, a MP tem por objetivo incentivar o aumento do número de microempreendedores no trabalho formal (com carteira assinada), segundo o Executivo. A redução da alíquota é exclusiva para os segurados que aderiram ao Programa do Empreendedor Individual.
Com a alíquota de 11%, o microempreendedor individual (MEI) pagava para a Previdência Social, na qualidade de contribuinte individual, R$ 60,40 (comércio e indústria) e R$ 65,40 (prestação de serviços); já com a alíquota de 5%, passou a pagar R$ 27,25 (o valor máximo é de R$ 33,25 em 2011). A esse valor somam-se R$ 1 a título de Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e Prestações de Serviços de Transporte Interestadual, Intermunicipal e de Comunicação (ICMS) e R$ 5 de Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS), caso seja contribuinte desses impostos.
Para se aposentar por esse sistema, o microempreendedor deverá renunciar à aposentadoria por tempo de contribuição. Dessa forma, poderá se aposentar somente por idade, cujo benefício pago é de um salário mínimo (R$ 545).
Relatada na Câmara pelo deputado André Figueiredo (PDT-CE), a MP altera a Lei 8.212/91, que trata do Plano de Custeio e da Seguridade Social. O MEI, definido pela Lei Complementar 128/08, é aquele que tem receita bruta de até R$ 36 mil, optante do Simples Nacional, e sem participação em outra empresa como sócio ou titular. O chamado salário de contribuição é a base de cálculo para os pagamentos feitos ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), cujo piso e teto variam anualmente.
Atualmente, 467 ocupações se enquadram no perfil de empreendedor individual, entre as quais as de doceiro, borracheiro, barbeiro, artesão, carpinteiro, encanador, engraxate, jardineiro, jornaleiro, manicure, maquiador e quitandeiro. A inscrição para ser MEI é feita, exclusivamente, no Portal do Empreendedor. Quem não tem computador pode se cadastrar nos postos do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) ou em parceiros do MEI, como prefeituras e câmaras municipais.
Segundo o Ministério da Previdência Social, havia, em 2009, 10,8 milhões de trabalhadores na informalidade (sem carteira assinada). A meta do governo é conseguir formalizar até 1,5 milhão de empreendedores individuais. Editada no dia 7 de abril, a MP passou a produzir efeitos legais no dia 1º de maio deste ano, quando o número de inscrições de profissionais que trabalham por conta própria no comércio, na indústria e na prestação de serviços no programa MEI chegou a 1.280.862.
Donas de casa
Os deputados estenderam o benefício de redução da alíquota para 5% às donas de casa de famílias de baixa renda que contribuem como seguradas facultativas para a Previdência. É considerada de baixa renda a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal com renda mensal de até dois salários mínimos (R$ 1.090). Com essa medida, essas donas de casa poderão receber benefícios previdenciários como aposentadoria por idade, auxílio-doença, salário maternidade e pensão por morte.
Para evitar fraudes, o relator na Câmara incluiu dispositivo proibindo a contratação de microempreendedor individual para trabalhos domésticos, pois a contribuição patronal é de 12% sobre o salário pago nesse tipo de relação trabalhista - maior, portanto, do que os 5% fixados pela MP.
Deficientes
Os deputados também aprovaram emenda alterando a legislação previdenciária para estabelecer que seja dependente do segurado o filho portador de deficiência intelectual ou mental que seja considerado relativamente ou totalmente incapaz por declaração judicial.
A mudança na MP aprovada pela Câmara também permite o recebimento de pensão por morte aos dependentes portadores de deficiência, prevendo, no entanto, redução de 30% caso exerçam alguma atividade remunerada. O valor integral deve ser restabelecido se a pessoa deixar de ter trabalho remunerado.
Outra norma contida no texto final da proposição permite aos que trabalham como aprendizes a continuidade do pagamento do benefício de prestação continuada (BPC) de um salário mínimo. A medida tem por objetivo incentivar a participação de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho. O BPC assegura pagamento de um salário mínimo mensal às pessoas acima de 65 anos e aos portadores de deficiência de qualquer idade considerados incapacitados para o trabalho, contanto que a renda mensal bruta familiar de ambos seja inferior a um quarto do mínimo (atualmente, R$ 136,25).
Para os contratados ou microempreendedores individuais portadores de deficiência, a MP prevê a suspensão do BPC e a retomada de seu pagamento quando o vínculo empregatício acabar, sem necessidade de nova perícia. Além dessas mudanças, o texto atualizou o conceito de portador de deficiência, levando em consideração a convenção sobre Direitos da Pessoa com Deficiência, aceita pelo Brasil. Considera, portanto, portador de deficiência, aquele com impedimentos de longo prazo (dois anos, no mínimo) de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, com dificuldade de participar plena e efetivamente da sociedade em igualdade de condições com os demais.
Renúncia Fiscal
Conforme os cálculos do Executivo, a renúncia fiscal decorrente da aplicação da MP é de R$ 276 milhões em 2011 e de R$ 414 milhões no período de 2012 a 2013.
Essa renúncia, segundo o governo, será compensada com o aumento da arrecadação de R$ 140 milhões, decorrentes da edição dos Decretos 7.455/11 e 7.456/11, que tratam, respectivamente, da incidência de Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e da regulamentação da aplicação do Imposto sobre Operações Financeiras (IOF) sobre crédito, câmbio e seguro, títulos ou valores mobiliários.
Fonte: PDT.ORG
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quinta-feira, 7 de julho de 2011
Codefat aprova calendário de pagamento do Abono Salarial para o próximo exercício
Calendário 2011/2012 começa em julho, com depósitos em conta. Saques nas agências bancárias poderão ser feitos entre agosto de 2011 e junho de 2012. Foram identificados 19,6 milhões de trabalhadores com direito ao benefício. Calendário 2010/2011 termina nesta quinta-feira, dia 30
Brasília, 28/06/2011 – O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou nesta terça-feira (28) o calendário de pagamento do abono salarial do exercício 2011/2012, referente ao ano-base 2010. Foram identificados com direito a receber o benefício 19,6 milhões de trabalhadores, um crescimento de 6% em relação ao exercício anterior. No total, serão pagos cerca de R$ 10,7 bilhões provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Os pagamentos começarão em julho, quando trabalhadores que possuem Conta Corrente/ Poupança na Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil terão o benefício creditado direto na conta. O depósito do benefício para os 5,4 milhões de trabalhadores de empresas quem têm convênio será feito no dia 18 do próximo mês.
"O abono salarial é uma espécie de 14º salário para uma faixa específica de trabalhadores, e o governo está fazendo a sua parte para que ele não fique sem sacá-lo. Esse salário a mais tem grande impacto para os trabalhadores de baixa renda. Isso ajuda em muito o trabalhador", afirma o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi.
"Queremos incentivar o trabalhador a resgatar esse dinheiro o quanto antes. Garantindo este 14º salário, o trabalhador injeta dinheiro na economia, consumindo mais e ajudando a gerar mais empregos", disse o ministro Carlos Lupi.
Para o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, o pagamento do Abono Salarial é uma importante renda extra com a qual o trabalhador com carteira assinada pode contar, e seu pagamento faz injetar dinheiro na economia, ajudando a gerar mais empregos.
"Os números são grandiosos e mostram que cerca de 20 milhões de trabalhadores têm direito a este 14° salário. O governo vem fazendo a sua parte para que eles não fiquem sem sacá-lo. Este salário a mais tem grande impacto para os trabalhadores de baixa renda. Isso ajuda em muito os trabalhadores", diz Lupi.
Para o ministro Carlos Lupi, o pagamento do abono salarial é uma importante renda extra na qual o trabalhador com carteira assinada pode contar. "Os números são grandiosos e mostram que mais de 15 milhões de trabalhadores terão direito a uma espécie de 14° salário. Isso significa mais de R$ 4 bilhões injetados na economia do país, fazendo deste benefício um dos maiores responsáveis pela verdadeira distribuição de renda que acontece hoje no Brasil", avalia.
Já os saques poderão ser feitos diretamente nas agências bancárias a partir do dia 11 de agosto, de acordo com o mês de aniversário do beneficiário, no caso dos trabalhadores cadastrados no Programa de Integração Social (PIS), ou pelo final da inscrição no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Púbico (PASEP). Já podem sacar o benefício em agosto trabalhadores nascidos em julho, agosto e setembro. Os inscritos no PASEP com final entre 0 e 7 também poderão sacar neste mês. O prazo para realizar o saque termina em 29 de junho de 2012.
Beneficiários - Têm direito a receber o benefício pessoas que trabalharam com vínculo empregatício por pelo menos 30 dias em 2010, recebendo, em média, até dois salários mínimos, que naquele ano teve o valor de R$ 510. Também é preciso estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Púbico (PASEP) há cinco anos, ou seja, pelo menos desde 2006, e ter sido informado corretamente pelo empregador junto à Relação Anual de Informações Sociais (Rais 2010).
Onde receber - Os trabalhadores inscritos no PIS recebem o abono salarial nas agências da Caixa e os que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada também podem fazer o saque em Lotéricas, Caixa de Auto-atendimento e postos do Caixa Aqui. Os inscritos no PASEP recebem no Banco do Brasil. Para sacar, devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou PASEP.
Balanço – Até o dia 26 de junho, 17.434.137 trabalhadores já haviam sacado o abono salarial referente ao exercício 2010/2011, com uma taxa de cobertura de 94,22% e um dispêndio de R$ 8,759 bilhões do FAT. Nesse exercício foram identificados 18,5 milhões com direito a receber o benefício, com previsão de pagar R$ 9,642 bilhões. Os trabalhadores que não sacarem o abono salarial até esta quinta-feira (30) perdem o benefício. A data não será prorrogada e o valor não sacado pelos beneficiários retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
CALENDÁRIO PIS – PAGAMENTO NA CAIXA
NASCIDOS
EM
RECEBEM A
PARTIR DE
RECEBEM
ATÉ
JULHO
11 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
AGOSTO
17 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
SETEMBRO
24 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
OUTUBRO
14 / 09 / 2011
29 / 06 / 2012
NOVEMBRO
21 / 09 / 2011
29 / 06 / 2012
DEZEMBRO
28 / 09 / 2011
29 / 06 / 2012
JANEIRO
18 / 10 / 2011
29 / 06 / 2012
FEVEREIRO
20 / 10 / 2011
29 / 06 / 2012
MARÇO
27 / 10 / 2011
29 / 06 / 2012
ABRIL
10 / 11 / 2011
29 / 06 / 2012
MAIO
17 / 11 / 2011
29 / 06 / 2012
JUNHO
22 / 11 / 2011
29 / 06 / 2012
CALENDÁRIO PASEP – PAGAMENTO NO BANCO DO BRASIL
FINAL DA INSCRIÇÃO
INÍCIO DE PAGAMENTO
ATÉ
0 e 1
10 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
2 e 3
17 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
4 e 5
24 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
6 e 7
31 / 08 / 2011
29 / 06 / 2012
8 e 9
06 / 09 / 2011
29 / 06 / 2012
Fonte:Assessoria de Imprensa do MTE
segunda-feira, 4 de julho de 2011
Vagas disponíveis no SINE – Teresopolis (ATUALIZADA EM 30/06/2011).
Para fazer o cadastro é necessário CTPS, C.Identidade, Título e CPF.
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
01 AÇOUGUEIRO M SIM
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 ARTESÃO M SIM
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO M SIM
01 ARMADOR M SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAIXA DE LOJA F SIM EXP. CAIXA ELETRONICO
01 CAIXA DE RESTAURANTE I SIM
02 CAMAREIRA DE HOTEL F SIM
01 CARREGADOR DE CAMINHÃO M NÃO
01 COPEIRO
M SIM
03 CABELEREIRO COM CURSO COMPLETO I SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 CHEFE DE COZINHA
I
SIM
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 ESTETICISTA F SIM
01 ESTOQUISTA M SIM
01 FISIOTERAPEUTA F SIM TRABALHAR COM ESTÉTICA
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
04 LANCHEIRO I SIM
01 INSTRUTOR DE INFORMATICA F SIM
01 INSTRUTOR DE CONTABILIDADE I SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
06 MANICURE F SIM
01 MECÂNICO DE CARRO M SIM
01 MECANICO DE MOTOCICLETA M SIM
01 MOTORISTA M SIM QUE CONHEÇA A ZONA SUL DO RIO DE JANEIRO
20 PEDREIRO M SIM
01 PODÓLOGO I SIM
01 POLIDOR DE BIJOUTERIAS I SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM TELECOMUNICAÇÕES-INFORMATICA
01 PROMOTOR DE VENDAS F SIM PRODUTOS DE FARMÁCIA
01 SALADEIRA
I SIM
01 TÉCNICO PARA CONSERTO DE TV M SIM
01 TÉCNICO GRÁFICO M SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
01 VENDEDOR INTERNO M SIM
Teresópolis recebe premio através da Secretaria Muncipal do Trabalho e Emprego (Secretário Marcos Ferreira dos Santos) por destaque no Planseq Carnaval realizado no ano de 2010,sendo a 1ª turma a ser formar e revelação de talentos, na quadra da Unidos da Tijuca no Rio de janeiro no dia 02 de Julho de 2011...
Fórum dos Secretários de Trabalho do Estado debate PNQ, em Nova Iguaçu
Durante segunda reunião do colegiado, também foi assinado termo de Gestão Compartilhada para o posto do Sine
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Estiveram presentes,o Ministro do Trabalho Carlos Lupi, Secretario Estadual de Trabalho Sérgio Szveiter,Secretario Municipal de Trabalho de Teresópolis Marcos Ferreira, o Deputado Estadual Bruno Correia entre outros presentes.
Fonte: Blog do Lobo
Fonte: Blog do Lobo
quarta-feira, 29 de junho de 2011
PROGRAMAÇÃO DE ANIVERSÁRIO – 120 Anos de Teresópolis
1° de Julho, Sexta-feira:
18h - Projeto um pouco de história: reabertura do Museu de Esportes
Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, nº 211 – Várzea)
1º a 10 de Julho:
Circuito de Tênis (nos finais de semana)
Clube Comary (R. Hercílio Ferreira dos Santos nº 97 - Granja Comary)
2 de Julho, Sábado:
16h e 19h – Espetáculo de Dança “Nos Passos da Dança”
Cia. Jovem Dançar a Vida
Praça Olímpica Luis de Camões
3 de Julho, Domingo:
9h – Encontro de Cultura de Raiz
Casa de Cultura Adolpho Bloch (Bairro de Fátima)
4 de Julho, Segunda-feira:
18h – Abertura da Exposição Memórias da Cidade
Calçada da Fama (Centro)
5 de Julho, Terça-feira:
13h – Abertura da Exposição Imagens da História
Casa da Memória Arthur Dalmasso (Praça Baltasar da Silveira, 91 – Centro)
6 de Julho, Quarta-feira:
9h – Desfile Cívico Militar
Av. Feliciano Sodré (em frente à Prefeitura Municipal)
14h – Apresentação de escolas
Praça Governador Portella
20h – Show de Aniversário
Wenderson Rosa e Banda Expressão Brasil
Praça Governador Portella
8 de Julho, Sexta-feira:
10h – Abertura da Exposição Cores da Cidade
Casa de Cultura Adolpho Bloch (Bairro de Fátima)
8 a 31 de Julho:
Festival de Inverno
Vários locais
9 de Julho, Sábado:
15h – Cultura nos Bairros
9 de Julho, Sábado:
– Evento da Educação em Vargem Grande
Escola Neidy Angélica
10 de Julho, Domingo:
9h – XXIX Exposição de Automóveis Antigos de Teresópolis
Parque Regadas (Centro)
16h – Encontro Musical com Bandas Infanto-Juvenis do Instituto Integrartes
Teatro Municipal (Av. Feliciano Sodré, 675 – 2º andar – Várzea)
15, 16 e 17 de Julho, Sexta, sábado e domingo:
Festival da Ponkan
Nikkei Club (Pessegueiros)
16 de Julho, Sábado:
10h – Exposição Cores e Sons das Florestas
Parque Nacional da Serra dos Órgãos
17 de Julho, Domingo:
10h – Cultura de Raiz Itinerante
18 a 29 de Julho:
Copa dos Funcionários
Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, 211 – Várzea)
21 a 24 de Julho, Quinta a Domingo:
ChocoSerra – Festival de Chocolate de Teresópolis
Espaço Higino (Rua Jorge Lóssio, 207 – Alto)
22 de Julho, Sexta-feira:
14h – Arte Urbana – Inauguração da Intervenção Artística do Núcleo de Artes Visuais do Integrartes
Entorno da Casa de Cultura Adolpho Bloch
25 a 29 de Julho, Segunda a Sexta:
Esportes de Portas Abertas
Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, 211 – Várzea)
26 de Julho, Terça-feira:
14h - Lançamento da Campanha Municipal dos Direitos da Mulher
Rodada de debates sobre a Lei Maria da Penha e os Direitos da Mulher e exibição de longa metragem e documentários sobre o tema.
Teatro Municipal (Av. Feliciano Sodré, 675 – 2º andar – Centro)
29 e 30 de Julho, Sexta e Sábado:
JOPISI – Jogos das Pessoas Idosas e Sênior
Praça Olímpica e Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, 211 – Várzea)
* PROGRAMAÇÃO SUJEITA A ALTERAÇÃO
Fonte: Ascom PMT
18h - Projeto um pouco de história: reabertura do Museu de Esportes
Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, nº 211 – Várzea)
1º a 10 de Julho:
Circuito de Tênis (nos finais de semana)
Clube Comary (R. Hercílio Ferreira dos Santos nº 97 - Granja Comary)
2 de Julho, Sábado:
16h e 19h – Espetáculo de Dança “Nos Passos da Dança”
Cia. Jovem Dançar a Vida
Praça Olímpica Luis de Camões
3 de Julho, Domingo:
9h – Encontro de Cultura de Raiz
Casa de Cultura Adolpho Bloch (Bairro de Fátima)
4 de Julho, Segunda-feira:
18h – Abertura da Exposição Memórias da Cidade
Calçada da Fama (Centro)
5 de Julho, Terça-feira:
13h – Abertura da Exposição Imagens da História
Casa da Memória Arthur Dalmasso (Praça Baltasar da Silveira, 91 – Centro)
6 de Julho, Quarta-feira:
9h – Desfile Cívico Militar
Av. Feliciano Sodré (em frente à Prefeitura Municipal)
14h – Apresentação de escolas
Praça Governador Portella
20h – Show de Aniversário
Wenderson Rosa e Banda Expressão Brasil
Praça Governador Portella
8 de Julho, Sexta-feira:
10h – Abertura da Exposição Cores da Cidade
Casa de Cultura Adolpho Bloch (Bairro de Fátima)
8 a 31 de Julho:
Festival de Inverno
Vários locais
9 de Julho, Sábado:
15h – Cultura nos Bairros
9 de Julho, Sábado:
– Evento da Educação em Vargem Grande
Escola Neidy Angélica
10 de Julho, Domingo:
9h – XXIX Exposição de Automóveis Antigos de Teresópolis
Parque Regadas (Centro)
16h – Encontro Musical com Bandas Infanto-Juvenis do Instituto Integrartes
Teatro Municipal (Av. Feliciano Sodré, 675 – 2º andar – Várzea)
15, 16 e 17 de Julho, Sexta, sábado e domingo:
Festival da Ponkan
Nikkei Club (Pessegueiros)
16 de Julho, Sábado:
10h – Exposição Cores e Sons das Florestas
Parque Nacional da Serra dos Órgãos
17 de Julho, Domingo:
10h – Cultura de Raiz Itinerante
18 a 29 de Julho:
Copa dos Funcionários
Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, 211 – Várzea)
21 a 24 de Julho, Quinta a Domingo:
ChocoSerra – Festival de Chocolate de Teresópolis
Espaço Higino (Rua Jorge Lóssio, 207 – Alto)
22 de Julho, Sexta-feira:
14h – Arte Urbana – Inauguração da Intervenção Artística do Núcleo de Artes Visuais do Integrartes
Entorno da Casa de Cultura Adolpho Bloch
25 a 29 de Julho, Segunda a Sexta:
Esportes de Portas Abertas
Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, 211 – Várzea)
26 de Julho, Terça-feira:
14h - Lançamento da Campanha Municipal dos Direitos da Mulher
Rodada de debates sobre a Lei Maria da Penha e os Direitos da Mulher e exibição de longa metragem e documentários sobre o tema.
Teatro Municipal (Av. Feliciano Sodré, 675 – 2º andar – Centro)
29 e 30 de Julho, Sexta e Sábado:
JOPISI – Jogos das Pessoas Idosas e Sênior
Praça Olímpica e Ginásio Pedrão (R. Tenente Luiz Meirelles, 211 – Várzea)
* PROGRAMAÇÃO SUJEITA A ALTERAÇÃO
Fonte: Ascom PMT
Secretário Marcos Ferreira participou do 2° Forum de Trabalho e Renda.Forum dos Secretários de Trabalho do Estado debate PNQ, em Nova Iguaçu
Durante segunda reunião do colegiado, também foi assinado termo de Gestão Compartilhada para o posto do Sine
Com a presença do ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, do secretário de Políticas Públicas de Emprego do MTE, Carlo Simi, e do secretário de Trabalho do Estado do Rio de Janeiro, Sergio Zveiter, secretários municipais, discutiram, no último dia (27), alterações e propostas de reestruturação do Plano Nacional de Qualificação (PNQ).
Durante a reunião, foram apresentadas pelos secretários Municipais de Trabalho, Emprego e Renda do Rio de Janeiro e de Duque de Caxias, Augusto Ribeiro e Jorge Cezar de Abreu, respectivamente, 15 propostas do colegiado para a reestruturação do PNQ. A inclusão de línguas estrangeiras nos cursos oferecidos; ampliação do número de aulas destinadas à elevação de escolaridade; a qualificação profissional e social de forma mesclada, durante o período dos cursos e o recebimento da bolsa auxílio, atrelada à freqüência (75%) e à avaliação de desempenho do aluno serão apreciadas pelo MTE.
“O objetivo do governo é a melhoria da qualificação profissional e a geração do emprego e renda dos trabalhadores brasileiros. Vamos analisar as propostas e, com certeza, adequá-las da melhor maneira possível”, disse Carlo Simi.
Gestão Compartilhada – Nova Iguaçu foi o décimo município do Rio de Janeiro a assinar o termo de gestão compartilhada das agências estaduais do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Além do município da Baixada Fluminense, aderiram ao programa os municípios de Barra do Piraí, Cabo Frio, Cardoso Moreira, Laje do Muriaé, Porto Real, São Gonçalo, São João da Barra, Tanguá e Três Rios.
“Por meio desta gestão compartilhada, unificaremos os serviços e otimizaremos e melhoraremos o atendimento à população", afirmou o secretário.
Em Nova Iguaçu, o Governo do Estado arcará com os custos de infraestrutura e parte do pessoal. Já o município ficará responsável pela manutenção do posto, insumos, além de complementar o pessoal.
Elogiada pelo ministro Carlos Lupi, a integração do sistema de Políticas Públicas de Emprego nas três esferas do governo é uma de suas prioridades.
“O Rio de Janeiro está sendo pioneiro neste movimento. Através dos prefeitos e da Secretaria estadual, nós podemos ter uma articulação mais estreita. Não podemos ter nenhum tipo de sectarismo político-partidário. A nossa obrigação, ao gerir o dinheiro público, é ser republicano”, finalizou o ministro.
A próxima reunião do Forum, em Duque de Caxias, no dia 5 de agosto, terá como temas a implantação do Mais Emprego nos postos do Sine e Cursos de Qualificação.
Foto: Divulgação / Cláudio Ferreira
Durante o encontro o deputado Bruno Correia (PDT), homenageou o secretário de Estado, com uma moção de aplausos em reconhecimento a sua iniciativa.
Fonte: blog Deputado Bruno Correia
segunda-feira, 27 de junho de 2011
terça-feira, 21 de junho de 2011
Secretario se reúne com com membros da cultura - 21/06/2011-
Estado do Rio qualificará 10 mil jovens com Projovem Trabalhador – Juventude Cidadã.
O Secretario Municipal de Trabalho e Emprego de Teresópolis, Marcos Ferreira também participou.
O Deputado estadual Bruno Correia e o vice prefeito de São João de Meriti Carlos Correia estavam presentes.( foto abaixo)
Até setembro estarão mapeadas as regiões respectivos cursos de qualificação
Com o compromisso de qualificar 10 mil jovens carentes, entre 18 e 29 anos, desempregados e de famílias com renda de até um salário mínimo (por pessoa), foi lançado, nesta segunda-feira (20), no anexo do Palácio Guanabara, Zona Sul do Rio de Janeiro, o Projovem Trabalhador – Juventude Cidadã, parceria entre o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Governo do Estado do Rio de Janeiro. O termo de compromisso para a implantação do Programa foi assinado pelo ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi e pelo governador em exercício, Luiz Fernando Pezão.
“Esperamos que mais de 50% dos jovens que receberem nossa qualificação, saiam com uma carteira de trabalho nas mãos, devidamente assinada. Até setembro, mapearemos as regiões, suas vocações e demandas; direcionaremos vagas e cursos e abriremos o processo licitatório”, destacou Sergio Zveiter, que no próximo dia 27, presidirá a II reunião do Forum Estadual dos Secretários de Trabalho, em Nova Iguaçu, quando o mapeamento dos municípios também será discutido.
Ainda esta semana, o secretário se reunirá com o Sindicato dos Bares e Restaurantes do Rio de Janeiro e com a Associação Brasileira de Empresas Franqueadas.
"Trabalharemos em parceria com a iniciativa privada. Dessa forma, poderemos qualificar e inserir no mercado de trabalho o maior número de jovens carentes possível”, reiterou.
Otimista com a parceria com o Governo do Estado, o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, destacou que o Projovem Trabalhador – Juventude Cidadã é o principal programa de qualificação às famílias mais vulneráveis.
“Faremos o repasse de R$ 100/mês, totalizando R$ 600 para cada jovem que mantiver freqüência mínima de 75%, durante as 350 horas de curso, além dos R$ 18,5 milhões para execução do programa”, resumiu o ministro.
O governador em exercício, Luiz Fernando Pezão, afirmou que o Programa será fundamental para a qualificação de mão de obra em todo o estado.
“Milhares de jovens poderão entrar no mercado de trabalho em condições competitivas. O Estado do Rio, que lançou recentemente o Renda Melhor, mais uma vez, afirma seu compromisso com a redução da pobreza e a garantia de um futuro melhor para os seus cidadãos”, enfatizou Pezão.
Agenda do Trabalho Decente – Na ocasião também foi lançada a Agenda do Trabalho Decente no Rio de Janeiro. Para o secretário de Trabalho e Renda, Sergio Zveiter, existem quatro eixos fundamentais para garantir a qualidade de vida do trabalhador. O primeiro, segundo Sergio Zveiter, é a criação de emprego de qualidade como os que estão sendo criados com a implantação do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro (Comperj).
"Isso nos leva ao segundo pilar que é qualificação dessa mão-de-obra, um dos papéis do Estado. O terceiro é a extensão da proteção social ao trabalhador. É inconcebível que em pleno século 21 ainda existam casos de trabalho análogo ao escravo ou de trabalho infantil, por exemplo. Temos que erradicar este mal", finalizou Zveiter.
Fonte:Ascom Setrab e Blog do Lobo
segunda-feira, 20 de junho de 2011
Segue vagas disponíveis no SINE – Teresopolis (ATUALIZADA EM 17/06/2011).
Para fazer o cadastro é necessário CTPS, C.Identidade, Título e CPF.
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 ARTESÃO M SIM
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO M SIM EXPERIÊNCIA EM CONSTRUÇÃO CIVIL
01 DESENHISTA PROJETISTA DE INTERIORES I SIM
01 ARMADOR M SIM
01 CAMAREIRA F SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAMAREIRA DE HOTEL F SIM
01 COPEIRO
M SIM
03 CABELEREIRO COM CURSO COMPLETO I SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 DEMONSTRADORA DE VENDAS F SIM TRABALHAR EM SUPERMERCADO COM DEMONSTRAÇÃO DE PRODUTOS (PÃES)
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
01 DOMESTICA E CUIDADORA DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 ESTETICISTA F SIM
01 ESTOQUISTA M SIM
10 OPERADOR DE SUPERMERCADO M NÃO
01 FISIOTERAPEUTA F SIM TRABALHAR COM ESTÉTICA
02 FISCAL DE CAIXA I SIM
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
04 LANCHEIRO I SIM
01 INSTRUTOR DE INFORMATICA F SIM
01 INSTRUTOR DE CONTABILIDADE I SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
06 MANICURE F SIM
01 MECÂNICO DE CARRO M SIM
01 MECANICO DE MOTOCICLETA M SIM
01 MOTORISTA M SIM QUE CONHEÇA A ZONA SUL DO RIO DE JANEIRO
20 PEDREIRO M SIM
01 PODÓLOGO I SIM
01 POLIDOR DE BIJOUTERIAS I SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM TELECOMUNICAÇÕES-INFORMATICA
01 PROMOTOR DE VENDAS F SIM PRODUTOS DE FARMÁCIA
01 SALADEIRA
I SIM
01 TÉCNICO PARA CONSERTO DE TV M SIM
01 VIGIA NOTURNO M SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
01 VENDEDOR INTERNO M SIM
Travessa Ranulfo Feo 36 loja 42 – TERESÓPOLIS
(ALGUMAS DAS VAGAS EXIGEM ESCOLARIDADE , IDADE. ITENS A
SEREM CONFERIDOS NO MOMENTO DO CADASTRO).
No. De vagas Cargo ou função sexo Experiência comprovada na CTPS
03 ATENDENTE DE LANCHONETE I SIM
01 AJUDANTE DE COZINHA F SIM
01 ARTESÃO M SIM
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO M SIM EXPERIÊNCIA EM CONSTRUÇÃO CIVIL
01 DESENHISTA PROJETISTA DE INTERIORES I SIM
01 ARMADOR M SIM
01 CAMAREIRA F SIM
01 BOMBEIRO HIDRAULICO M SIM
01 CAMAREIRA DE HOTEL F SIM
01 COPEIRO
M SIM
03 CABELEREIRO COM CURSO COMPLETO I SIM
01 CARPINTEIRO DE OBRAS M SIM
06 COSTUREIRA F SIM EXP. EM MÁQUINA INDUSTRIAL
03 COZINHEIRO I SIM
01 DEMONSTRADORA DE VENDAS F SIM TRABALHAR EM SUPERMERCADO COM DEMONSTRAÇÃO DE PRODUTOS (PÃES)
02 DOMESTICA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
01 DOMESTICA E CUIDADORA DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA F SIM + REFERÊNCIAS
NÃO FUMANTE
02 ELETRICISTA M SIM
02 ENCARREGADO DE OBRAS M SIM
01 ESTETICISTA F SIM
01 ESTOQUISTA M SIM
10 OPERADOR DE SUPERMERCADO M NÃO
01 FISIOTERAPEUTA F SIM TRABALHAR COM ESTÉTICA
02 FISCAL DE CAIXA I SIM
01 FRENTISTA M NÃO
03 GARÇON M SIM
04 LANCHEIRO I SIM
01 INSTRUTOR DE INFORMATICA F SIM
01 INSTRUTOR DE CONTABILIDADE I SIM
02 MESTRE DE OBRAS M SIM
06 MANICURE F SIM
01 MECÂNICO DE CARRO M SIM
01 MECANICO DE MOTOCICLETA M SIM
01 MOTORISTA M SIM QUE CONHEÇA A ZONA SUL DO RIO DE JANEIRO
20 PEDREIRO M SIM
01 PODÓLOGO I SIM
01 POLIDOR DE BIJOUTERIAS I SIM
01 PIZZAIOLO M SIM
01 SERRALHEIRO M SIM
01 SOLDADOR M SIM
10 SERVENTE M NÃO
01 PROMOTOR DE VENDAS M SIM TELECOMUNICAÇÕES-INFORMATICA
01 PROMOTOR DE VENDAS F SIM PRODUTOS DE FARMÁCIA
01 SALADEIRA
I SIM
01 TÉCNICO PARA CONSERTO DE TV M SIM
01 VIGIA NOTURNO M SIM
01 WEB DESIGNER I SIM
01 VENDEDOR INTERNO M SIM
terça-feira, 14 de junho de 2011
Prefeitura apresenta o plano de implantação da Lei Geral
Teresópolis, 10 de junho de 2011 – Aconteceu nesta quinta-feira, 9, a apresentação do plano de implantação da Lei Geral Municipal 148/2011. O objetivo é facilitar as atividades das micro e pequenas empresas instaladas em Teresópolis, e também dos empreendedores individuais que atuam na cidade, incentivando medidas que coloquem a lei, de fato, em prática no município. Na ocasião, o Comitê Gestor Municipal apresentou as ações que viabilizam o acesso aos benefícios previstos na Lei Geral e orientam políticas públicas de fomento ao empreendedorismo.
A solenidade foi realizada no Teatro Municipal e contou com as presenças do Prefeito Jorge Mario, de Secretários Municipais, representantes do Sebrae-RJ, do Teresópolis Convention & Visitors Bureau, do Sindicato Rural, Firjan e da Aciat (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Teresópolis).
“O Programa de Desenvolvimento Municipal e Fortalecimento das Micro e Pequenas Empresas é mais um compromisso do nosso governo cumprido. Agradeço e parabenizo o trabalho pela equipe da Prefeitura e ao Sebrae por mais essa parceria. Agora, o desafio é fazer com que a Lei Geral se torne efetiva, funcionando na prática. Isso vai beneficiar a cidade e contribuir significativamente o desenvolvimento do nosso município”, frisou o Prefeito Jorge Mario.
Os secretários Mauro Gaspar (Fazenda) e Nassouh Ejje (Desenvolvimento Econômico) também enfatizaram a importância da Lei Geral para o crescimento econômico da cidade. “Este plano possibilita que Teresópolis torne-se uma cidade competitiva na atração de novos investimentos. Além disso, cria a visão empreendedora na gestão pública municipal, quando regulamenta a figura do empreendedor individual”, ressaltou Nassouh Ejje, que também é coordenador do Comitê Gestor Municipal, agradeceu todo o apoio da consultoria do Sebrae-RJ.
A coordenadora do programa, Margareth Souza, falou sobre a implantação da Lei Geral nos municípios do Estado do Rio de Janeiro. “Das 92 cidades fluminenses, 87 já regulamentaram a lei e Teresópolis está entre elas. Essa é uma demonstração de que a cidade entendeu a relevância deste programa”, pontuou.
O consultor do Sebrae-RJ, Orlando Thomé, apresentou as etapas de elaboração do programa e o plano de ações a serem empreendidas. “O plano de ações é composto por 20 ações organizadas em seis projetos”. Desenvolver os arranjos produtivos locais; disseminação a cultura empreendedora; atração de investimentos; fomento às cooperativas e associações prestadoras de serviços; Núcleo de Empreendedorismo de Teresópolis; e Mercado Popular de Teresópolis.
Benefícios da Lei Geral
O Governo Jorge Mario, através do Comitê Gestor da Lei Geral, formado pelas secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico, Turismo e de Agricultura e a Procuradoria Geral, a Associação Comercial, o Teresópolis Convention & Visitors Bureau, o Sindicato Rural e a Firjan, com o apoio da Secretaria Municipal de Fazenda e a coordenação do SEBRAE/RJ, reeditou a Lei Geral Municipal, contemplando todos os capítulos da Lei Federal e incluindo a figura do empreendedor individual.
A legislação prevê uma série de benefícios, desde a desburocratização do recolhimento de impostos até medidas que facilitam a participação dos pequenos negócios em licitações e compras governamentais. Também são previstos incentivos para tirar os empreendedores individuais da informalidade, garantindo benefícios e alavancando os seus negócios. Para mais informações sobre o assunto, o telefone da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico é (21) 3641-4761.
A solenidade foi realizada no Teatro Municipal e contou com as presenças do Prefeito Jorge Mario, de Secretários Municipais, representantes do Sebrae-RJ, do Teresópolis Convention & Visitors Bureau, do Sindicato Rural, Firjan e da Aciat (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Teresópolis).
“O Programa de Desenvolvimento Municipal e Fortalecimento das Micro e Pequenas Empresas é mais um compromisso do nosso governo cumprido. Agradeço e parabenizo o trabalho pela equipe da Prefeitura e ao Sebrae por mais essa parceria. Agora, o desafio é fazer com que a Lei Geral se torne efetiva, funcionando na prática. Isso vai beneficiar a cidade e contribuir significativamente o desenvolvimento do nosso município”, frisou o Prefeito Jorge Mario.
Os secretários Mauro Gaspar (Fazenda) e Nassouh Ejje (Desenvolvimento Econômico) também enfatizaram a importância da Lei Geral para o crescimento econômico da cidade. “Este plano possibilita que Teresópolis torne-se uma cidade competitiva na atração de novos investimentos. Além disso, cria a visão empreendedora na gestão pública municipal, quando regulamenta a figura do empreendedor individual”, ressaltou Nassouh Ejje, que também é coordenador do Comitê Gestor Municipal, agradeceu todo o apoio da consultoria do Sebrae-RJ.
A coordenadora do programa, Margareth Souza, falou sobre a implantação da Lei Geral nos municípios do Estado do Rio de Janeiro. “Das 92 cidades fluminenses, 87 já regulamentaram a lei e Teresópolis está entre elas. Essa é uma demonstração de que a cidade entendeu a relevância deste programa”, pontuou.
O consultor do Sebrae-RJ, Orlando Thomé, apresentou as etapas de elaboração do programa e o plano de ações a serem empreendidas. “O plano de ações é composto por 20 ações organizadas em seis projetos”. Desenvolver os arranjos produtivos locais; disseminação a cultura empreendedora; atração de investimentos; fomento às cooperativas e associações prestadoras de serviços; Núcleo de Empreendedorismo de Teresópolis; e Mercado Popular de Teresópolis.
Benefícios da Lei Geral
A legislação prevê uma série de benefícios, desde a desburocratização do recolhimento de impostos até medidas que facilitam a participação dos pequenos negócios em licitações e compras governamentais. Também são previstos incentivos para tirar os empreendedores individuais da informalidade, garantindo benefícios e alavancando os seus negócios. Para mais informações sobre o assunto, o telefone da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico é (21) 3641-4761.
quarta-feira, 8 de junho de 2011
Dilma anunciará investimentos de R$ 700 milhões para reconstrução da região serrana do Rio
3 de Junho de 2011
A presidenta Dilma Rousseff anuncia nesta sexta-feira (3), no Rio, a realização de um conjunto de obras do Plano de Recuperação da Região Serrana do Estado, que teve, no início do ano, municípios devastados pelas chuvas e enxurradas, com um saldo de quase mil mortos, centenas de desaparecidos e milhares de pessoas desabrigadas ou desalojadas.
Segundo o secretário estadual e Obras em exercício, Hudson Braga, as obras envolvem recursos de R$ 700 milhões e marcarão o início do plano de recuperação da região. “São obras diversas que vão desde o chamamento público para a construção de unidades habitacionais até uma série de contenção de encostas e recuperação de pontes”.
Para Hudson Braga, atrelado à construção de unidades habitacionais haverá um pacote de obras com o objetivo de dotar os terrenos onde serão construídas as unidades de toda a infraestrutura necessária para que os moradores possam viver com dignidade. “Nós estaremos dotando as áreas de condições de transporte adequadas, energia, água e esgoto. É um conjunto de realizações que envolvem recursos de R$ 700 milhões".
O secretário em exercício ressaltou que o pacote vai beneficiar os sete municípios atingidos pelas chuvas do início de janeiro. Ele explicou que as obras iniciais serão de contenção de encostas (nos três maiores municípios e que foram os mais atingidos – Petrópolis, Teresópolis e Nova Friburgo) e reconstrução de pontes e começarão na próxima segunda-feira (6).
Braga esclareceu, no entanto, que na verdade os trabalhos já vêm sendo feitos, já que em situações de emergência como a que ocorreu na região, há iniciativas que precedem o início das obras. “É o levantamento topográfico, a sondagem das áreas, toda uma gama de ações que já vêm sendo feitas desde os dias seguintes à tragédia".
Este será o segundo compromisso oficial da presidenta Dilma Rousseff no estado. Ela deixará a Base Área de Brasília às 9h, chegando às 10h30 na Base Aérea de Santa Cruz, de onde segue para Angra dos Reis. No Estaleiro BrasFels, a presidenta participará da solenidade de batismo da plataforma P-56. Em seguida, retorna à capital, onde almoça no Palácio Guanabara com o governador Sérgio Cabral. Às 15h, Dilma apresenta o Plano de Recuperação da Região Serrana.
Fonte:
Agência Brasil
A presidenta Dilma Rousseff anuncia nesta sexta-feira (3), no Rio, a realização de um conjunto de obras do Plano de Recuperação da Região Serrana do Estado, que teve, no início do ano, municípios devastados pelas chuvas e enxurradas, com um saldo de quase mil mortos, centenas de desaparecidos e milhares de pessoas desabrigadas ou desalojadas.
Segundo o secretário estadual e Obras em exercício, Hudson Braga, as obras envolvem recursos de R$ 700 milhões e marcarão o início do plano de recuperação da região. “São obras diversas que vão desde o chamamento público para a construção de unidades habitacionais até uma série de contenção de encostas e recuperação de pontes”.
Para Hudson Braga, atrelado à construção de unidades habitacionais haverá um pacote de obras com o objetivo de dotar os terrenos onde serão construídas as unidades de toda a infraestrutura necessária para que os moradores possam viver com dignidade. “Nós estaremos dotando as áreas de condições de transporte adequadas, energia, água e esgoto. É um conjunto de realizações que envolvem recursos de R$ 700 milhões".
O secretário em exercício ressaltou que o pacote vai beneficiar os sete municípios atingidos pelas chuvas do início de janeiro. Ele explicou que as obras iniciais serão de contenção de encostas (nos três maiores municípios e que foram os mais atingidos – Petrópolis, Teresópolis e Nova Friburgo) e reconstrução de pontes e começarão na próxima segunda-feira (6).
Braga esclareceu, no entanto, que na verdade os trabalhos já vêm sendo feitos, já que em situações de emergência como a que ocorreu na região, há iniciativas que precedem o início das obras. “É o levantamento topográfico, a sondagem das áreas, toda uma gama de ações que já vêm sendo feitas desde os dias seguintes à tragédia".
Este será o segundo compromisso oficial da presidenta Dilma Rousseff no estado. Ela deixará a Base Área de Brasília às 9h, chegando às 10h30 na Base Aérea de Santa Cruz, de onde segue para Angra dos Reis. No Estaleiro BrasFels, a presidenta participará da solenidade de batismo da plataforma P-56. Em seguida, retorna à capital, onde almoça no Palácio Guanabara com o governador Sérgio Cabral. Às 15h, Dilma apresenta o Plano de Recuperação da Região Serrana.
Fonte:
Agência Brasil
quinta-feira, 2 de junho de 2011
quarta-feira, 1 de junho de 2011
São Gonçalo é o primeiro município a aderir a gestão compartilhada do Sine
O secretário estadual de Trabalho e Renda, Sergio Zveiter, recebeu, nesta terça-feira (31/5), a diretoria do Fórum Estadual dos Secretários de Trabalho para a primeira reunião de trabalho do órgão criado no início do mês para discutir políticas públicas para o setor. Durante a reunião, o secretário anunciou que São Gonçalo será o primeiro município do estado a aderir ao projeto de gestão compartilhada dos postos do Sine, aprovado pelo Fórum.
- Zeramos o que passou. O modelo de gestão compartilhada é um caminho natural que está previsto nas diretrizes do Ministério do Trabalho. O Estado entrará com a infraestrutura e São Gonçalo, com a mão de obra”, declarou Zveiter.
A partir de amanhã, a Secretaria Municipal de Trabalho de São Gonçalo transferirá seis funcionários do posto municipal para o posto do Sine estadual, que atualmente conta com quatro funcionários. Segundo o secretário municipal Henrique Porto, a parceria para a gestão compartilhada como Estado, prevista para a próxima semana, será fundamental para o município.
- O interessante da gestão compartilhada proposta pelo secretário Sergio Zveiter é que o município atua mais na ponta, no atendimento à população. Com isso, fica mais fácil de garantir a qualidade nos serviços prestados – explicou Porto.
Ainda durante o encontro, a Diretoria do Fórum definiu a pauta da próxima reunião. Segundo o secretário Executivo do órgão, Marcos Ferreira dos Santos, secretário municipal de Teresópolis, os gestores municipais vão discutir o regimento interno do colegiado e propostas para o Plano Nacional Qualificação (PNQ).
Fórum
Criado com o objetivo de discutir políticas públicas para geração de trabalho e renda no estado, o Fórum Estadual dos Secretários de Trabalho é composto por representantes do Estado e dos municípios fluminense. Na última sexta-feira (27/5), o colegiado definiu pelo início do processo de mudança no modelo de administração dos 54 Sines.
Na ocasião, os gestores municipais oficializaram o secretário estadual Sergio Zveiter como presidente do Fórum e elegerem o secretário municipal de Trabalho do Rio de Janeiro, Augusto Ribeiro, com 1º vice-presidente; a secretária municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda de Búzios, Cristina Braga, como 2º vice-presidente; o secretário de Trabalho de Teresópolis, Marcos Ferreira dos Santos, foi eleito primeiro secretário executivo e o secretário municipal de São Gonçalo, Henrique Porto, como secretário administrativo.
Ascom da Setrab
- Zeramos o que passou. O modelo de gestão compartilhada é um caminho natural que está previsto nas diretrizes do Ministério do Trabalho. O Estado entrará com a infraestrutura e São Gonçalo, com a mão de obra”, declarou Zveiter.
A partir de amanhã, a Secretaria Municipal de Trabalho de São Gonçalo transferirá seis funcionários do posto municipal para o posto do Sine estadual, que atualmente conta com quatro funcionários. Segundo o secretário municipal Henrique Porto, a parceria para a gestão compartilhada como Estado, prevista para a próxima semana, será fundamental para o município.
- O interessante da gestão compartilhada proposta pelo secretário Sergio Zveiter é que o município atua mais na ponta, no atendimento à população. Com isso, fica mais fácil de garantir a qualidade nos serviços prestados – explicou Porto.
Ainda durante o encontro, a Diretoria do Fórum definiu a pauta da próxima reunião. Segundo o secretário Executivo do órgão, Marcos Ferreira dos Santos, secretário municipal de Teresópolis, os gestores municipais vão discutir o regimento interno do colegiado e propostas para o Plano Nacional Qualificação (PNQ).
Fórum
Criado com o objetivo de discutir políticas públicas para geração de trabalho e renda no estado, o Fórum Estadual dos Secretários de Trabalho é composto por representantes do Estado e dos municípios fluminense. Na última sexta-feira (27/5), o colegiado definiu pelo início do processo de mudança no modelo de administração dos 54 Sines.
Na ocasião, os gestores municipais oficializaram o secretário estadual Sergio Zveiter como presidente do Fórum e elegerem o secretário municipal de Trabalho do Rio de Janeiro, Augusto Ribeiro, com 1º vice-presidente; a secretária municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda de Búzios, Cristina Braga, como 2º vice-presidente; o secretário de Trabalho de Teresópolis, Marcos Ferreira dos Santos, foi eleito primeiro secretário executivo e o secretário municipal de São Gonçalo, Henrique Porto, como secretário administrativo.
Ascom da Setrab
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